Bu cevabı oylayın: +5
İşverenler, hizmet akdi sona eren her sigortalı işsiz için İŞKUR birimlerinde ve İşkur internet sayfasında örneği bulunan İşten Ayrılma Bildirgesi’nden 3 nüsha düzenleyerek 1 nüshasının işyerinin bulunduğu yerdeki İŞKUR’un ilgili ünitesine 15 gün içinde ulaştırmakla ya da 15 günlük yasal süre içinde postaya vermekle yükümlüdürler. İşveren, düzenlediği İşten Ayrılma Bildirgesi’nin 1 nüshasını sigortalı işsize verir, diğer nüshasını da işyerinde saklar. İAB’yi süresi içinde İŞKUR’a vermeyen işverenlere de her bir fiil için ayrı ayrı olmak üzere idari para cezası uygulanır.
